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js345线路检测电缆举办一线员工晋升考核活动
发布时间：2011年10月08日 16:57

      近日 ，js345线路检测电缆举办了一线员工晋升考核活动 ，受到了员工普遍热烈的反响。


      js345线路检测电缆充分认识到职务晋升关系到员工的切身利益 ，对于进一步加强员工队伍建设 ，激发员工工作积极性有重要的意义 ，因此精心组织并积极推进此次一线员工晋升考核工作。


      经过各分厂领导严格初步筛选 ，共有交联分厂、低压电缆分厂6名员工参加此次晋升考核。js345线路检测电缆则派出包括总经理、总工程师等人在内的评委队伍 ，并由总工程师拟定理论考试范围及实践操作评分标准。经过多方积极准备 ，此次晋升考核活动于9月28日顺利举行。


      本着公平、公正、公开的原则 ，各评委精心评测严格把关 ，从开机前的准备及自检工作 ，到生产过程中能否熟练操作 ，过程检测是否到位 ，再到生产结束各种记录书写是否准确 ，都认真按照标准进行评分 ，确保了晋升工作的科学性和公正性。最终有4名员工因为理论基础扎实 ，实际操作熟练 ，质检工作到位 ，达到了晋升要求 ，受到了评委们的高度赞扬 ，顺利通过考核。

      js345线路检测电缆高度重视为员工提供发展空间 ，建立选人用人的正确机制 ，极大地鼓舞了全体员工的工作积极性。

 

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